浙江义乌评定外籍商贸人才 长期发展更定心

_哔哩哔哩_bilibili 2025-07-21 22:40:59 来源: 原创

  如今,浙江义乌的常驻外商超两万人。在浙江义乌外籍投资者、贸易商越来越多的背景下,该市近期出台了《义乌市外国投资人来华工作便利化试点实施细则》,创新外籍人才评价标准,将企业销售额、带动就业情况等指标纳入人才考核,让“生意做得好”成为人才评定标准之一。外商尼达勒在义乌生活了14年,今年6月,他获得了义乌市外籍商贸人才称号。该称号让他的来华工作许可签证办理频率从每年续签一次延期到2年至4年续签一次,这为其在中国谋划更长远的发展吃了颗“定心丸”。(刘子琳 制作 王佳琪)

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  正因如此,一方面,科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后,招聘只看学术水平,比如IPMU为招到全世界最优秀的博后,提供了一份非常有国际竞争力的薪酬;另一方面,青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师,并选择自己感兴趣的研究方向,而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力,这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多?因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。

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